贯彻董事长讲话精神 传化党员干部从自我剖析开始

发布日期：2014-05-23    来源：传化集团党委

    为贯彻落实董事长对干部“正能量、责任、自我批判精神”的三点素质要求，传化集团党群组织与经营组织迅速行动。5月7日下午，由集团党委与集团文化品牌部牵头，就如何切实领会与践行董事长讲话精神，召开各产业党委书记，各总支、产业党委政委及各产业办公室主任专题部署会。

    会议上集团文化品牌部对董事长重要讲话精神予以阐述。集团党委书记、副总裁陈捷在会议上指出：在传化推进转型变革的过程中，我们需要具有创新性和变革性，凝心聚力，不断传递正能量。如何更好地理解董事长讲话精神，集团党组织要与经营组织联手，在思想上、认识上、行动上高度统一，要从主要干部抓起，层层学习讨论，各产业党委要与经营组织一起，结合产业当前的重点工作，共同把握推进方案，在各产业、企业内部形成良好氛围。
    陈捷指出：当前企业的发展非常需要正能量，董事长讲话精神是对传化干部基本素质要求，要从自我剖析开始，尤其是产业高层的自我剖析，要在班子内开展民主生活会，提出各自改善与提升空间，并进行思想碰撞。企业也需同步推进这项工作。
    此外，近期集团党委也将结合党的群众路线教育实践活动，针对集团组织与队伍中存在的“四风”（四风指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）问题，在一线党员、一线职工、青年职工中开展三场专题座谈会，从不同的视角来找问题，多角度强化传化的文化建设、思想建设、作风建设。