谈心谈话聚人心 履职尽责担使命

发布日期：2023-09-25    来源：江苏商会党支部

为认真落实中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见，推进清廉商会建设，营造风清气正、和谐清朗的良好生态，推动商会所属会员企业践行亲清政商关系，连日来，江苏商会党支部以“明方向 增信心 拚发展 敢担当”为主题，按照“谈到、谈透、谈深”的原则，采取集体谈、“面对面”谈、“一对一”谈等方式，组织开展谈心谈话活动，及时了解掌握商会党员、会员的思想状况，强化党员清廉意识，加深同志间的理解支持，不断增强党员的凝聚力、战斗力。
谈心谈话范围“广”。为确保谈心谈话活动不走过场，党支部坚持广泛、深入、真实的原则，通过点面结合的方式开展谈心谈话。商会党支部书记、会长等主要负责同志全程参加所在支部和各专业委员会谈心谈话活动，商会党员、会长团队人员分别与会员、苏商开展谈心谈话，敞开心扉、交流思想、直面问题、提升能力，确保谈心谈话对象范围广、全覆盖、不遗漏。
谈心谈话内容“实”。谈心谈话内容按照“贴近思想、贴近工作、贴近生活”的原则，根据不同对象的具体情况，做到有的放矢。谈信念、谈作风。了解会长团队人员的思想动态，对照“勤快严实精细廉”标准，查找不足、指出差距，使谈心谈话的过程成为对照检查的过程，成为增强队伍素养的过程，帮助队伍坚定理想信念，消除错误思想和模糊认识。谈问题、谈措施。反馈有关会员评价，针对大家身上存在的苗头性、倾向性问题，及时开展批评教育,提出整改的措施和努力方向，达到咬耳扯袖、防微杜渐、改进不足、促进工作的目的。谈工作、谈生活。了解党员、会员的工作、生活、个人重大事项等情况,听取大家对各种问题和实际困难的反映，帮助他们剖析根源、排解顾虑、解决问题，力求谈话言之有物，达到层层加油鼓劲、层层心齐气顺、层层凝心聚力的效果，确保谈话取得实效。

谈心谈话方式“活”。本次谈心谈话坚持“三个结合”，即：个人谈心与集体谈心相结合、工作时间谈心与业务时间谈心相结合、谈心谈话与征求意见相结合。谈心谈话内容包括今年来工作开展情况、党的二十大精神和主题教育专项行动应知应会知识掌握情况、下半年商会工作计划情况以及对商会、会长团队成员的意见建议等方面。在谈心谈话中，用讲道理，以理服人；用情谊，以情动人；摆事实，以真感人，让党员、会员严肃认真对待，积极主动参与，关心商会建设、关注事业发展，说真话、有思考、谈建议，体现出很强的主人翁意识和集体荣誉感。
谈心谈话态度“诚”。本次谈心谈话把触及灵魂作为关键，营造环境、创造条件，打消顾虑、敞开心扉，做到开门见山、直奔主题、直指问题，直面实质问题和深层次问题，深挖思想根源，见人见事见思想，有效防止泛泛而谈、轻描淡写、隔靴搔痒，杜绝只谈工作不触及思想，杜绝把谈心谈话变成简单交换批评意见。同时，一次不行谈两次，两次不行谈三四次，最大限度消除误解隔阂、统一思想认识，以讲真话、讲实话、讲心里话，知无不言、言无不尽。
通过推心置腹的谈心谈话活动，疏通了商会党支部、商会会长班子与党员、会员的思想交流和心灵沟通，进一步统一了思想、凝聚了共识、激发了力量，达到了密切关系、凝聚共识、形成合力的目的，为进一步推动商会高质量建设奠定了坚实的思想基础。