他山之石 

首页 > 他山之石

江东:“支部工作法”激发基层党建新活力

发布日期:2016-09-20    来源:

    浙江在线09月16日讯 党建工作怎么抓,才能产生效果?支部活动怎么管,才能不偏方向?宁波市江东区基层党支部建设有了新指南:一套汇集基层实践经验的“支部工作法”,正在规范提升基层党支部的建设水平。

  “以往部分党支部暴露出组织松散、活力不足等问题,根本原因在于基础不扎实,日常管理不规范。”江东区委组织部相关负责人说,建强支部须建立一套简明实用的支部党建工作标准和操作流程,并赋实党建责任、订立建设标准、提升领导力、加强常态管理,让基层党支部焕发活力。

  赋实党建责任,突出“共性+个性”。江东区聚焦机关事业单位、社区、股份经济合作社及两新组织,建立党建责任清单30余项。党建责任明确后,倒逼基层党支部主动破解建设“顽疾”。白鹤街道丹顶鹤社区着力扩大党组织服务群众的范围,小区内社会组织成立十余个党员志愿分队,让物业维修、爱心助困、矛盾调解等基层治理难题解决在“家门口”。

  订立精细化建设标准和操作流程,构建了日常学习、民主议事、开展批评与自我批评、党员发展等28个标准流程。通过“按图索骥”,临聘人员占比50%、党员管理相对复杂的江东区人民法院找到了好办法。该机关支部推行入党积极分子“底线、标线、红线”三线积分考核制度,较好地保证了发展党员的质量。

  提升领导力关键抓“领头雁”。江东区对支部力量配备、能力提升、考核激励等方面进行细密要求。徐燕芸是中汇(宁波)税务师事务所党总支的一名“领头雁”,自2000年担任党组织书记以来,她坚持每季度一次党员谈心会,每月一次组织生活会……有效强化了基层战斗堡垒,让企业发展迸发出旺盛的生命力。

  加强常态管理,督促基层党支部种好“责任田”。近两年来,江东区先后集中力量对全区基层党支部党建开展情况进行6次督查暗访,48个工作不规范的支部被点名通报,12个存在突出问题的支部被责令整改,20余个“名存实亡”党支部被撤并处置,并处理了11名不合格党员。同时,两年来对评定的38个软弱落后社区党支部推行区领导“一对一”结对联系制度,按照“一支部一方案”原则,针对性进行帮扶提升。
本协会是由杭州市非公有制企业和新社会组织党务工作者自愿组成、依法登记的非营利性社会团体,是中共杭州市委联系非公有制企业和新社会组织党建工作的桥梁和纽带。本协会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,团结、组织全市非公有制企业和新社会组织党务工作者,积极研究和探索新形势下非公有制企业和新社会组织党的建设工作,为实现杭州经济社会又好又快发展提供组织保障。