浙江华达集团有限公司成立于1992年，起步于通信产业，经过近20年的艰苦创业，公司现已发展成为一家集钢业、铜业、房地产投资于一体的多元化发展的大型民营企业集团，主要产品有热镀（铝）锌钢带、彩钢板、无氧铜杆等。在企业发展的同时，于1999年9月建立了党组织，2004年成立华达集团党总支，设书记一名，副书记一名，委员五名，下属设五个党支部，共有党员50名，各支部组织健全，活动经常。全体党员在公司各个岗位均起到了先锋模范带头作用，受到集团董事会和上级党委的一致好评，曾多次被富阳市委和富春街道党委授予先进基层党组织荣誉称号，目前是浙江省级文明单位，是富阳市“双强”企业，至今有三名党员被评为杭州市劳动模范，有一名党员被评为杭州市优秀共产党员。

    党组织一直坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，用心、用脑、用力抓班子，带队伍；抓亮点、求实效，扎实推进党建工作，为企业的和谐发展提供坚强的组织保证。具体在创建五颗星上做工作。

    一、班子建设星

     随着企业的转型升级、产品结构的调整，集团下属企业合拼的合拼、撤销的撤销，部门、员工的分布发生了变化，从而党组织的设置，党员的分布也随之发生变化。针对实际，我们及时进行充实调整，把年纪轻、有文化、有创新能力的党员充入到支部班子。平均年龄在35岁左右，班子团结协调、分工明确，党组织班子成员都是中层以上骨干，工会、团委主要负责人都进入班子，能带头践行三个代表重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能完成上级党组织交给的各项任务。党总支有一名专职党务工作者，做到了组织健全，活动开展经常。

    二、党员队伍星

    全体党员能自觉参加党的各种活动，理想信念坚定，党性观念强，能自觉履行党员义务，主动接受党组织的管理和监督。几年来党员中没有发生违纪违法行为。公司建有党员示范岗四个，以示范岗带动影响职工，在生产技术管理中创造技术改造，技术革新项目20多项，充分发挥党员先锋模范作用；在发展党员中，严格执行推优制、公选制、公示制和责任追究制的工作制度，注重在生产一线发展党员，党员结构不断优化，有一支入党积极分子队伍，有联系党员，有培养措施、有党员电教播放室，有活动，有纪录。  

    三、工作机制星

    党组织围绕企业生产经营，积极开展“双争“活动，组织制度、党员联系职工制度、党费收交制度全面落实，做到工作有计划、有检查、有总结。党组织活动场地、活动经费有保障，活动灵活多样，有党员志愿者服务活动，联系结村活动，困难学生结对活动，我为华达献一计活动，义务献血活动，职工运动会，职工卡拉OK比赛，职工乒乓球赛等等，活动成效明显。在党组织的带领下，团委、工会、女职委、关工委、科协组织健全，活动正常，作用发挥明显。各群团组织及时换届操作程序规范。

    四、企业发展星

    在企业发展过程中，能把党的工作浸透到生产经营的各个环节，几年来经济效益不断增长。加强企业人才队伍建设，并把它作为一项重要工作来抓，经常开展培训，加大宣传力度。努力办好《华达报》表扬好人好事，弘扬正气，支持企业管理部门加强现代企业制度建设，建立职工代表大会制度，实行厂务公开。

    五、服务职工星

    积极做好职工思想政治工作，协助行政搞好职工培训，做好劳资关系的协调工作。经常开展“送温暖、送清凉”活动，帮助职工解决入园、入学难的问题，解决职工住宿，就餐，上下班交通等困难，为职工解决五大保险。创建职工书屋，职工乒乓球室，职工篮球场等等。