协会在东方文化园召开第一组深化牵手结对活动座谈会

发布日期：2016-09-11    来源：协会秘书处

9月11日下午，第一组牵手结对活动座谈会在杭州东方文化园旅业集团召开，东方文化园旅业集团党委书记、董事长徐关兴，富丽达集团党委副书记余观祥，正凯集团党委副书记王兴来，东方文化园党办主任来公才，民惠公益事业集团党支部书记沈荣友等11位牵手结对单位代表参会并分别作交流发言。会议由协会秘书长许旺泉主持，萧山区委组织部两新科长邱建明到会并讲话，协会副会长、市律协党委副书记赵卫、浙联律师事务所党支部书记陆云良应邀参加会议。

座谈会开始，东方文化园旅业集团党委书记、董事长徐关兴首先致欢迎词，对市两新组织党务工作者协会在东方文化园举行萧山片组“牵手结对”活动座谈会表示热烈欢迎，欢迎各位前来传经送宝。徐关兴简要向大家介绍了今年6月份与结对单位三元控股集团开展交流活动的情况，深情地认为“牵手结对”活动为我们互相之间搭建了一座联动的桥梁，一座友谊的桥梁，一座相互学习、取长补短、共同前进的桥梁。他还兴致勃勃地向参会人员介绍了企业发展的历程和美好远景，特别分享了东方文化园出巨资抢救金絲楠木大树生命的做法与经验。

会上各牵手结对单位代表逐一发言，分享活动开展过程中的收获和感悟，结合自身实际提出了下阶段计划，就遇到的困难和问题进行了探讨，并对深化“牵手结对”活动提出了意见和建议。

许秘书长在讲话中谈到，牵手结对活动为会员搭建了一个沟通交流平台，创新了形式，结对单位通过交流和走访，取长补短，学习借鉴了好经验、好做法。他充分肯定了萧山片组的积极参与和取得的成绩，从2013年活动开始到今年的牵手结对深化活动，萧山片组一直走在前列，包括领导重视程度、组织保障力度、参与面广、形式多样化等方面。通过组长单位万向集团、副组长单位三元集团的统筹组织，形成了党组织、党务工作者、党员手牵手的浓厚氛围。

同时就如何进一步深化牵手结对活动，许秘书长提出了四点要求。一、明确责任：为发挥好“四个平台”作用，协会创新了牵手结对这一载体，各会员要进一步发挥示范引领作用。二、建立机制：机制是保障，结对后要列出具体活动计划、内容、形式，使之状态化。三、加强领导：既要有党组织的领导重视、落实，也要有具体的党务工作者去思考和运作。四、抓好落实：要求一年至少活动2次，通过互相交流后，体现出结对实效。

会上许秘书长还传达了市委组织部两新处陈豫林处长在第二组牵手结对座谈会的讲话精神。

萧山区委组织部两新科邱建明科长作了工作指示，他首先充分肯定了牵手结对这一活动载体，通过活动形成思想碰撞，找到“党建+”的结合点，并提出了“有作为才会有地位；有思路才会有出路；有投入才会有产出”3个主题思想，以此鼓励与会人员再接再厉，助推企业发展。

市两新组织党务工作者协会副会长、市律协党委副书记赵卫结合座谈会主题，介绍了市律师协会党委的律企项目党建“123创新计划”整体构想，指出了律师业基层党组织在企业法制建设中的作用，以实现律师业务与企业党建的牵手结对。

座谈会最后，浙联律师事务所党支部书记陆云良详细介绍了律企项目党建“123创新计划”，并向与会人员分发了《企业法治管理模式》书籍及CAM十企管体系资料。