分享是最好的学习——祐康电商开展内训师试讲选拔活动分

发布日期：2013-11-26    来源：祐康集团党委

    作为企业内部知识技能传播的平台，内训师队伍在企业培训体系建设中尤为重要。

    在经过悉心调研和精心组织后，电商公司重新启动了新一轮的内训师试讲选拔，并对原有的内训制度进行了完善升级。近日，内训师评议活动顺利启动，来自各部门的28位中层、基层管理干部参加了此次活动。

    此次试讲主题不限，各参加者都精心准备了课件及讲义，主要课题涵盖了时间管理、销售技巧、客诉处理、沟通技巧、商务礼仪、营养知识、微笑服务、风险管控、便利店营销、工作心态等内容。教学模式也层出不穷，有视频剪辑、小游戏、图文漫画、知识小卡片、案例互动等，挑战了以往传统的授课模式。

    此次评议的评估小组由人力资源部、业务线分管总监及专职讲师团组成，考评维度从专业知识、教学组织条理性、表达能力、课堂讲述的精彩程度、教学仪态五大方面进行。

    经过2天激烈而紧张的试讲结束后，首批19人通过初选。试讲人员都纷纷表示，此次活动不仅锻炼了试讲能力还增进了各部门之间的沟通与交流；紧张又兴奋的气氛提升了公司的学习氛围；提高了自己收集案例资料、制作课件的动手能力；学习到了很多从未接触过的知识。

    分享是最好的学习，后续人力资源部将积极准备项目的第二阶段，即对讲师进行专业知识的培养，提升内训师的专业理论素养，打造一支传递正能量的讲师队伍，营造健康向上的学习文化。