杭发召开动员大会启动党的群众路线教育实践活动

发布日期：2013-08-14    来源：重汽杭发集团党委

    杭发公司8月5日召开动员大会，启动公司党的群众路线教育实践活动。大会传达学习了习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动大会上的重要讲话，传达了省、市关于开展党的群众路线教育实践活动的有关精神，以及马书记在中国重汽党的群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话，对公司开展党的群众路线教育实践活动进行了部署。集团公司教育实践活动督导一组组长、集团党委组织部部长陈珩参加大会并对公司开展好教育实践活动进行指导。

    公司党委书记、董事长邢忠首先对公司开展党的群众路线教育实践活动进行动员。他指出，中央在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不仅是党中央在深刻分析世情、党情和国情、以及我们党肩负的历史任务和党员队伍状况的基础上，做出的一项重大决策，也是公司面临市场严峻挑战。面对抓效益、提质量和破解制约企业发展的现实难题的艰巨任务，需要有一支忠诚稳定、作风过硬，能团结带领广大职工打硬仗的党员干部队伍这一客观需求和必然要求，公司对于开展教育实践活动，改进干部作风，态度是严肃的，决心是坚定的，必须严格按照集团党组要求，把住关键环节，确保标准不降、步骤不减，取得良好实效，特别不能在反对形式主义中搞形式主义。

    他强调，开展党的群众路线教育实践活动，既是公司强化群众观点，进一步凝聚职工智慧和力量的迫切需要。也是公司转变工作作风，解决党员干部队伍存在的突出问题的迫切需要。回望杭发近十年来的发展，公司的生产经营和各项管理得到了空前的提升，但同时也面临着许多亟待提升的工作和需要解决的问题，职工有许多新需求、新关切、新期待需要回应和满足。所以，我们一定要坚持贯彻党的群众路线，坚定不移地执行依靠职工办企业的方针，集中各方面智慧和力量，在建设职工满意的现代化企业、实现“杭发梦”的道路上与广大职工群众齐心协力、同心前行。我们必须深刻认识到，越是处于当前产品转型升级的关键期，越需要广大党员干部充分发挥党密切联系群众的独特优势，争取最广大职工的理解、信任和支持，汇聚最广大职工的智慧、创造和力量，把全公司职工更好地凝聚起来，充分尊重和发挥群众主体作用，凝心聚力推进杭发改革发展。这也是杭发抓住机遇、推进发展、争创新优势的重要方面。

    他指出，当前公司在发展过程中，我们党员干部队伍的作风建设总体是好的，但在个别部门、个别领导干部、个别党员中也存在一些问题，“四风”问题也不同程度地存在。比如：管理不严、要求不高、监督不力，工作中有令不行、有禁不止；缺乏大局意识，团结协调不够，部门和个人利益至上，遇事推诿扯皮、不敢担当；不重实干、不求实效，工作浮于表面，习惯做“表面文章”；得过且过，安于现状，组织原则、工作原则不强等。这些问题虽然只出现在少数同志身上，但如果不痛下决心加以纠正，任其发展下去，最终会导致我们的干部队伍理想信念动摇、精神懈怠、工作消极、团结涣散，最终失去凝聚力、影响力和战斗力。要切实解决好这些问题，就要通过开展教育实践活动，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，靠教育去引导思想，用制度去约束行为，使党员干部认识上提高、行动上一致、作风上转变，为公司做强做优营造一个风清气正的良好环境。

    在阐述了深刻领会教育实践活动的指导思想和目标要求和准确把握开展教育实践活动的主要方法后，邢忠董事长对公司开展好党的群众路线教育实践活动提出要求。他强调，这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高。各级党组织要切实增强责任感和紧迫感，把开展活动作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实。

    一是要加强组织领导。公司党的群众路线教育实践活动领导小组已成立，各支部（总支）也要切实把教育实践活动提上重要议事日程，书记要承担起第一责任人的责任， 领导干部既要当好活动的参与者，也要当好活动的组织者、 推进者、 监督者， 履行好“一岗双责”。特别是要深入一线，多听取群众意见，吃透政策原则，把握进度节奏，解决关键问题。领导班子其他成员要抓好分管领域、分管部门的教育实践活动，负责查找存在问题，督促整改落实。

    二是要推动中心工作。教育实践活动的根本目的，是为全面贯彻落实党的十八大精神、推动企业发展提供保障。教育实践活动的成效，既要体现在作风转变上，又要体现在突出问题解决上，更要体现在推动公司科学发展上、要把开展活动同完成今年的各项目标任务紧密结合，与“二次创业”伟大工程紧密结合，做到活动和工作两手抓、两不误、两促进。本次活动要与高度人性化、严格程序化相结合，与部室服务一线、领导干部下基层相结合，与厉行节约、降本增效相结合，与公司人事制度、薪酬体系改革相结合。希望大家抓住三季度这个“黄金季节”，把活动中激发出来的工作热情、进取精神转化为做好工作的动力，按照年初确定的目标任务来一次大梳理。像钉钉子那样，一个一个钉紧钉实，盯住每个环节，抓实每项工作，确保任务完成。

    三是要抓好舆论宣传。要充分运用鼎声报、OA信息平台、宣传栏等媒介，精心设计载体，广泛宣传中央精神和活动的重大意义，及时反映教育实践活动的进展和成效，为活动开展营造积极向上的舆论氛围。同时，要及时宣传教育实践活动产生的好方法、好经验，发现和挖掘一批叫得响、立得住、职工公认的为民务实清廉的先进典型的宣传，为教育实践活动营造良好氛围。

    集团公司教育实践活动督导一组组长、集团党委组织部部长陈珩首先肯定了杭发在开展党的群众路线教育实践活动中高度重视，动员讲话以及实施方案符合中央和集团公司党委关于开展党的群众路线教育实践活动的精神，并且密切了企业实际。他要求杭发在开展教育实践活动中，一是要深刻把握关于开展教育实践活动的基本要求。要切实贯彻中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12字要求，以强化作风建设为抓手，扎实推进“四风”问题的解决；要以整风精神开展好批评和自我批评，坚决不做老好人，通过批评和自我批评，真正做到“红红脸、出出汗、排排毒”；要坚持领导干部以身作则，带头学习，通过一级带一级，一级抓一级，深入开展教育实践活动；要注重建立长效机制，维护制度的权威性，以制度建设强化作风建设；二是要认真开展好教育实践活动。要认真学习领会上级党委开展活动的有关精神；要保持良好的精神状态，以实际行动密切党群干群关系；三是扎实做好督导工作。要紧紧依靠杭发班子，有效推进杭发党的群众路线教育实践活动的开展，认真履行督导工作职责；要坚持以好的作风抓督导，把活动要求落到实处，真正把教育实践活动抓出成效。