让通讯员工作成为人生出彩的平台《恒达报》召开2013年通讯员工作会议

发布日期：2013-07-30    来源：摘自恒达钢构网站

    6月29日，《恒达报》2013年通讯员工作会议在集团总部商会大厦召开。会议总结了《恒达报》2012年度的工作，对优秀通讯员与优秀组织部门进行了表彰，并提出了2013年度重点工作事项。参加会议的有来自杭州与芜湖厂区的通讯员代表。会议邀请了区助企党建指导员李金水、集团企管顾问向四元、集团党群工作部部长施国萍、总裁办副主任张金楠到会指导。

    集团宣传指导员钱桐生老师在会上作题为《让通讯员工作成为人生出彩的平台》讲座。钱老师指出：恒达集团以“恒久品质，达人立己”作为企业宗旨的恒达文化，为年青人的成长奠定了良好的氛围，一定会助力年青人实现“人生出彩”的梦想。同时，恒达集团也为展现年青人的特长与爱好提供了诸多平台，为年青人充分地展示才华与风采创造了良好的条件。通讯员工作正是为员工人生出彩构筑起一个独特的平台。

    过去一年，《恒达报》真实记录了恒达企业的发展全貌；《恒达报》在弘扬企业文化中发挥了重大的作用；与时俱进扣紧时代发展脉搏，丰富内容办出特色；加强队伍建设，努力提高办报工作者综合素质。在俞董的关怀与各级领导的支持下，在全体《恒达报》办报工作者的不懈努力下，《恒达报》出色地履行自己的职责，呈现出稿件信息量增大、专题栏目有深度，版面更新颖活泼，更贴近员工生活的良好发展态势，受到各级政府与企业各个部门的好评。

    为此，在杭州市企业报研究会八届四次会员代表大会暨换届选举大会上，获得以下荣誉：

   （1）恒达报被推荐增补为杭州市企业报研究会理事；

   （2）薛帆被评为2012年度杭州市企业报优秀办报工作者；

   （3）沈慧萍被评为2012年度杭州市企业报优秀通讯员；

   （4）恒达报2012年第8期《跟随俞建国董事长高温慰问生产一线职工本报记者采访手记》；第3期《恒达钢构参建的援非盟会议中心项目顺利落成》；第7期《扪心自问后怎么做》获“好新闻奖”。有一百四十多个单位参赛，我们报送三篇均获奖，应该说是很不容易的。

     更为激动人心的是2013年6月20日，浙江省企业报协会在网上发布了2012年浙江省企业报获奖名单。《恒达报》在全省参评的一百多家企业报中脱颖而出，被评为“浙江省优秀企业报”，同时，上述三篇文章也被评为浙江省企业报好新闻奖。

     对于下阶段的工作，钱老师重点强调了三方面工作：一是深入落实第八届文化节暨20周年系列庆典活动，通讯员们要积极投身这一活动，主动及时报道相应新闻，尤其是一线员工的思想状态与实际行动。也要力所能及地帮助候选人撰写事迹材料。二是深入挖掘题材，及时撰写新闻报道与人物通讯。三是加强与部门领导、部门办公室与编辑部的联系与沟通。

    接着，领导为受表彰的优秀通讯员与优秀组织部门的代表颁发证书与奖金后，获奖代表发言。优秀组织部门的代表、杭州钢构总裁办主任单雄在发言中表示，将进一步从三个方面加强通讯员工作：明目标，动员更多人员加盟通讯员队伍；强素质，开展一次通讯员业务培训会议；求质量，认真做好每月通讯稿件的审核。杭州市企业报研究会评出的市优秀通讯员沈慧萍、优秀通讯员代表吴菲、任可秀、倪美风等发言，大家针对目前通讯报道集思广益提出了自己的见解和意见，并表示将进一步认识文化载体在企业经济发展过程中的重要性，明确通讯工作的义务和责任，细心用心地继续求真务实，发掘恒达企业中更多的新观念、新思路、新举措、新经验、新气象、新成果。

    张金楠副主任对下阶段企宣工作提出了希望，向总就文字运用对通讯员作了启发与指导，李金水书记则以《实践提高写作技能学用结合服务当下》为题对集团先进人物表彰的材料组织作了详尽的辅导。

    今后工作中，编辑部将继续密切与通讯员的联系，进一步支持与帮助通讯员开展工作，使通讯员真正树立起通讯员工作是自己人生出彩的一个平台的意识。