传化集团用心诠释幸福员工

发布日期：2013-04-15    来源：传化集团 徐婧

传化集团用心诠释幸福员工

     无固定时间，无固定场所，无固定沟通方式，心理顾问随时随地为员工答疑解惑，这就是传化集团的“幸福员工心理工作室”。

    2012年3月，“幸福员工心理工作室”正式成立。“幸福员工心理工作室”坚持“以人为本”的工作理念，以“幸福、和谐、健康、成长”为工作原则，为员工提供职业发展规划、人际关系处理、家庭矛盾协调、劳动政策咨询、婚恋交友、亲子教育等全方位的心理支持服务，帮助员工减轻工作生活中的压力与烦恼，以快乐的心情投入工作。为此，集团专门聘请了涵盖党群工作、法律咨询、心理学、教育学等专业的13名资深心理顾问，同时，公布了顾问的电子邮箱、手机和QQ号码，设立工作室热线电话，方便员工随时与顾问进行交流沟通。

    工作室成立后，顾问根据员工的多元化心理需求，提供了形式多样的个性化心理辅导。比如：针对职场心理健康，开展情绪管理、压力应对、心理沟通等内容的专题讲座、文化沙龙；针对员工个体需求，员工可以预约顾问，进行一对一的个案咨询辅导；针对同质性群体，开展不定期的团体辅导活动。一年多来，在全体顾问的无私奉献下，“幸福员工心理工作室”为员工提供咨询服务近100人次，举办专题讲座、文化沙龙、团体辅导10余次。

    集团党委书记陈捷说： “幸福员工心理工作室”的成立，将不断促使传化把员工关怀工作做得更加细致入微。同时，“幸福员工心理工作室”也成为了加强企业文化建设、发挥集团各方资源优势服务企业发展的有效载体。