市直机关工委系统实现新社会组织党组织覆盖率100%

发布日期：2012-12-19    来源：

全市新社会组织党建工作推进会后，市直机关工委及系统各有关单位高度重视、因势利导，实现了所属329个新社会组织党的组织、党的工作“两个全覆盖”。主要做法如下：

一、思想重视，行动迅速。全市新社会组织党建工作推进会后，市直机关工委及时召开党委会，专题研究部署推进工委系统新社会组织党建工作，要求把推进新社会组织党建工作作为一项重中之重的工作来抓，坚持高标准，实现全覆盖。随后，工委专门召开了新社会组织党建工作推进会，各有关单位进一步统一认识、明确任务，形成了党委（党组）书记亲自抓、分管领导专门抓、机关党组织具体抓、各处室配合抓的工作机制，确保各项工作顺利开展。

二、加强调研，摸清底数。市直机关工委针对系统新社会组织多、专职人员中党员少、党组织覆盖率低等实际情况，注重从摸清所属新社会组织党组织情况入手，成立专门调查小组，设计专用调查表，进行专项调查培训，采取深入有关单位详细了解情况、请有关单位填报调查表等方法，全面准确掌握所属新社会组织党建情况，切实做到“五个清”，即：政策规定要求清、党员情况清、隶属关系清、组建方式清、组建时限清，为推进新社会组织党建工作奠定了基础。

三、分类实施，积极引导。市直机关工委根据所属新社会组织的不同特点，制定组建党组织方式，并采取以会代训方式，对适合工委系统各新社会组织的“单独组建”、“处室+协会组建”、“行业统建”、“业务主管单位联建”、“日常管理部门联建”等方式进行详细说明。同时，通过刊发《市直机关工委系统新社会组织党建工作简报》，重点介绍推进新社会组织党建工作的好典型好做法好经验。各有关单位因势利导，积极利用简报、机关党建网等媒介，营造各方重视、支持、参与新社会组织党建工作的良好氛围。