杭萧开展“老员工父母关爱日”活动

发布日期：2014-06-26    来源：杭萧钢构党委

    为了感恩员工对公司的付出，积极响应公司推崇的“孝贤文化”，同时，也为了弥补员工因工作繁忙不能常陪父母的遗憾，近期，公司先后组织了三期“老员工父母关爱日”的活动，邀请工作满十周年父母来杭旅游。
　　来自安徽、江西、山东、广东等地的百余名老员工父母来到杭州欣赏了西湖美景，并参观了公司生产场所、员工休息生活区，一起见证杭萧的成长和发展，感受杭萧企业的温暖与情怀，在与他们沟通交流中，党委副书记陈伟英代表公司表达了对老员工及其父母的感激之情，感激员工对公司的付出，也感激各位家人对员工工作的支持。各位员工的父母也表达了对公司的感谢，感谢公司提供的良好平台，让员工发挥出自己的优势，创造出自己的价值。
   “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，公司从员工、家庭、公司、社会的角度出发，搭建了一座“孝贤之爱”的桥梁，开启了一次“关爱之旅”的征程，让员工更努力地工作、更幸福地生活，为家庭、为公司、为社会贡献自己的光和热！
    据悉，杭萧钢构不仅重视员工的幸福，还将“关爱文化”升华为企业作为社会公民的责任，近年来举办了杭萧单身员工活动、捐助帮扶活动等，将关爱播撒到社会各界。