传化党建培训新模式：边讲边问边答

发布日期：2014-04-29    来源：传化集团党委

    如何从源头把好党员发展质量关？党员发展应该掌握哪些步骤？每个步骤的工作要领是什么？这些专业知识和工作技能是产业企业党组织组织委员必须具备的基本功。针对产业企业党组织随经营组织变动快、组织委员新手多等实际情况，集团党群办于2014年4月17日上午举办了一场别开生面的“变讲、边问、边答”培训会。

    助企专职党务干部徐婧从实操的角度逐项讲解了党员发展的4个阶段、15个步骤的具体内容，与会人员针对每个步骤要领事项的具体细化内容进行了现场提问。在“一问一答”中，不仅解决了问题而且还提高了认识、统一了思想，为全面推进党建标准化工程实施奠定了基础。

    传化集团党委搭建“集团—产业—企业”三级组织架构，就是要大力推进“基层主体模式”，让党建工作更好的贴近和促进经营发展，而提高产业企业党组织工作能力才是发挥“基层主体模式”功效的关键。在提高基层党组织工作能力方面，集团党群办这次举办的“边讲边问边答”的培训可谓是一种积极举措。