杭萧关爱在行动 春风吹暖员工心

发布日期：2014-02-18    来源：杭萧钢构集团党委

    近年来，杭萧始终坚持积极开展员工关怀和帮扶活动，通过不断加强对困难员工及家庭的关怀力度，通过政策支持、筹措资金和困难帮扶等办法，探索出一套关爱激励员工的长效机制。

    公司以关爱员工为出发点，扎实开展“用心”提升职工综合素质、“关心”职工成长、以“爱心”关心职工为主题的系列活动。1月17日，公司党委、工会联合开展“给困难户送温暖”活动，王庆礼、张超、陆斌丰、楼宇、陈灵敏一行人为16名困难户员工送上补助慰问金和食品，此次活动得到了企业董事长和新街镇的大力支持，同时也受到了广大员工的积极拥护。

    除此之外，公司还通过家访关心、登门慰问等形式，以员工伤及患病住院、直系亲属重病住院、家庭发生特殊困难、员工父母亲过世、正当诉求“五个必访”为基本要求，把员工慰问、家庭家访、帮扶融入到企业党工委日常管理工作之中，把关心关爱员工各项措施工作做细致。

    杭萧通过开展员工关爱活动，其宗旨主要是为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。