红剑集团举行员工子女暑期班结业典礼

发布日期：2013-10-23    来源：摘自红剑集团网站

    8月24日下午，集团员工子女暑期学习班结业典礼在职工服务中心举行，107名员工子女结束了30天的暑期学习。集团常务副总裁、员工关爱领导小组执行组长朱金潮，总裁办副主任童文军、工会副主席高张兴等领导出席本次典礼。

    首先，全体在场人员观看了小朋友的精彩表演。教员们精心准备了走秀、大合唱、舞蹈等节目。本次典礼在同学们演绎的红剑“Style”拉开帷幕，超模Fashion秀闪亮登场，展现了他们的自信和笑容，迎来了现场的阵阵掌声和欢呼声；最后，现代舞《Nobody》更是将活动推向高潮。古人云：“台上一分钟，台下十年功”。这不仅让小候鸟们学到这一点，也深深体会了一次。

    接着，集团领导为获得本次暑期学习班18名优秀学员颁发奖状，并为学生评选出来的10名优秀教员颁发荣誉证书。随后，学生代表、教员代表、家长代表纷纷上台进行发言。学生代表段章圭用简短的言语讲述了他参加暑期学习班的感受，并对集团领导和教员表示了深深的谢意。家长代表陈礼红用朴实的言语表达了他对暑期班的支持以及对集团的感激。同时，集团家长学校以此为契机，在结业典礼上表彰评选出来的5名优秀家长。其中，优秀家长代表何泽华激动地说，是家长学校的领导和老师长期以来的坚持和无私的付出，使自己更为成熟，让孩子成长的更健康更快乐。

    最后，集团常务副总裁、员工关爱领导小组执行组长朱金潮讲话。朱总强调，集团倡导“以人为本”的红剑文化，弘扬“以员工朋友为家人”的做事准则，举办红剑暑期学习班正是符合红剑着力为员工办点实事、办点好事、办点真事。以集团党、工、青、妇及员工关爱小组为支撑和纽带，红剑暑期班至今已举办七届。在每一次开班的过程中，大家总能看到许多感人的画面，听到许多的赞美之言，我们注重收获希望与成果，也注重经验总结与教训：一是教师队伍更专业、人员更多（47名青年志愿者）。与以往的教师队伍相比，准备充分、工作到位；方案周密，安全重视；二是班级规模更庞大。红剑暑期班从2007年开办至今，已经过去了七年。从当初几十人的小规模，发展到如今的107人；三是课堂内容更丰富。摒弃学校的文化课课堂教学模式，内容更加丰富，形式更加多样，趣味性也更强。同时，朱总提出三点希望：一是希望家长要充分尊重和肯定自己的孩子，孩子是未来的希望；二是希望教员能将“无私、大爱”的志愿者精神广为传播，“燃烧自己、温暖他人”。三是希望孩子能相信自己，保持和养成良好的学习习惯，学知识、交朋友、收获更多的快乐。