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深化整改 让主题教育走深走实

发布日期:2019-11-18    来源:娃哈哈集团党委

       自娃哈哈集团党委开展“不忘初心 牢记使命”主题教育以来,“学、问、查、改”持续推进,主题教育要往深里走、往心里走、往实里走,各党支部认真开展自查,深入分析研判,上下联动,持续深化整改,为推动公司打赢三大攻坚战助力。
      运输公司党支部:查摆问题 狠抓落实
      运输公司党支部在开展“不忘初心 牢记使命”主题教育中,梳理出了新旧车辆的维修保养指导手册不匹配、如何防止货物潮湿、实现车队信息化全覆盖三大问题,并落实责任人进行整改。
      运输公司使用的车辆由于型号不同,维修保养指导手册已不适用现有车辆,运输公司重新进行了制定,并组织驾驶员、维修工进行培训考试。在10月20日前,运输公司完成了车队管理人员、驾驶员、维修工的车辆信息APP软件安装,并对管理人员进行培训授权,通过软件,车队能及时掌握车辆的运输情况。
      “我们对梳理出来的问题进行了整改,虽然取得了一些成效,但离公司的要求还有一定差距,下一步我们将继续找差距、抓落实,完成各项整改任务。”运输公司党支部书记徐友东说道。
      新乡公司党支部:攻关硬骨头 破解发展难题
      新乡公司党支部在主题教育中根据公司生产经营情况,梳理出了中层干部后备人员储备不足、生产环节的质量问题及能源物料消耗问题。
新乡公司通过公开选拔,挑选了一批后备储备干部,同时鼓励员工通过在职教育提升学历。通过开展传帮带,形成储备干部及帮带导师考核的激励机制。针对产品质量问题成立攻关小组,要求车间制定整改措施,对封盖质量、瓶子质量、灌装液位进行专项改进,完成了SIDEL普热线、SASIB水汽线的封盖质量改进、瓶子质量提升、灌装液位稳定性改进。
     “新乡公司党支部积极做好相关事项的配合工作,加强基层宣传,鼓舞基层员工以主人翁的姿态为公司献计献策,让每位员工都能够沉下心做事,把工作做精做细。”新乡公司党支部书记程志娇说。
     下沙基地党总支:营造创新氛围 打造精细化管理
     下沙基地党总支组织全体党员召开生活会,讨论出了持续抓GMP管理、营造创新氛围、持续提升员工素质三大问题。
从整合以来,下沙基地就持续开展GMP管理整治,当前需要重点抓细节,解决车间清洗监管,提升GMP管理细节。除此之外,还积极营造创新氛围,从技术、管理、产品上进行创新。开展设备自动化改造,持续优化岗位责任制,打造精细化管理团队。在新产品开发上,积极配合做好各类测试,争取能够推出有竞争力的新品。
     在培训计划上,下沙基地对各级管理人员,开展专项培训,持续提升各级管理人员的知识和技能水平。

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