加强协会党建 促进行业发展

发布日期：2012-12-19    来源：

加强新社会组织党的建设是党的十七届四中全会提出的明确要求，中央、省市领导多次对两新组织党建工作做出重要指示。市道协党委自2010年4月成立以来，在杭州市委组织部和市交通运输局党委的关心指导下，在运管局党委的领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，结合杭州道路运输行业的实际，集中精力、重点攻坚，狠抓协会系统党建工作，完善党建工作机制，扩大组织工作双覆盖，促进了行业健康稳定发展。

一、以扩大党组织覆盖为中心，不断夯实新社会组织党建工作基础。

一是抓组建扩覆盖。按照“行业相近、地域相邻、工作方便”的原则，采取“联建、单建”的形式，扎实推进新社会组织党组织组建工作，不断扩大组织覆盖面。截至2012年7月，已建立运输企业党支部20个，另有联系指导性质的党组织87个，其中党委1个，党总支5个，党支部81个，涉及运输企业131家，党员1230余名，员工规模23000余人。二是强队伍促规范。深入开展“三培养两推荐”活动，选优配强以党组织书记为核心的党务工作者队伍，完善各项规章制度，不断规范协会党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部克难攻坚、勇于承担、勇挑重担的模范带头作用。目前，协会党委新建立的20个党支部137名党员中，61%的党员担任了企业中层以上领导岗位，成为企业的重要骨干力量。二是以活动聚合力。结合行业实际，制定“区别对待、分类指导、形式多样、注重实效”的原则，以增强凝聚力为目标，面向客运、货运、危险品运输和联托运四个子行业开展活动。杭州百江公司党支部针对企业发展瓶颈或安全保障难题，组织广大党员干部与员工进行充分沟通交流，稳定职工情绪，提供正确反映途径，对员工关心、敏感、疑惑的问题集中收集向上反映，并及时回复，正确引导，有效缓解职工情绪。

二、以“一点、一平台、一窗口”为抓手，不断增强党建对新社会组织企业的作用和影响。

和许多新社会组织党建工作面临的困难一样，协会党委成立之初缺乏专业人员和有效的管理手段，党建工作难以着手。因此，党委积极探索，建立了“一点、一平台、一窗口”工作机制，以此为抓手，增强协会党委的凝聚力和战斗力。一点：即在市区八个城区行业管理处设立协会党委城区工作站，作为协会党委联系运输企业党建工作的联系点，理顺管理体质。一平台：即开通协会系统党建信息平台，通过信息平台，及时传达党的方针政策，中央、省市级上级党委有关文件精神，及时发布局党委、协会党委党建工作计划、安排，结合学习实践科学发展观、创先争优等活动，上传相关学习资料，方便党员实时在线学习。一窗口：即定期下发《杭州市道路运输协会信息》简报，展示协会党委、企业党组织党建工作信息、经验做法，党员“闪光言行”等，增强党建工作影响力。

三、以创先争优活动为契机，探索协会党组织和党员发挥作用有效机制。

以“建组织、强作用、凝人心、促发展”为落脚点，扎实推进创先争优活动。一是围绕中心任务创先争优。以创先争优活动为契机，推进党的自身建设，提高企业经营效益和运输安全保障。争创发展强、党建强的双品牌企业。如围绕企业安全生产这一中心，在危险品运输行业开展了专心、细心、用心、规范、规章、规程的“三心三规”活动。二是立足本职岗位创先争优。党员要在本职业务中亮出来。企业党支部书记和党员在创先争优中要做到“五带头”，即党支部书记要带头参加本单位创先争优活动，发挥表率作用；带头调查研究，把握活动方向；带头联系实际，有针对性指导工作；带头解决问题，探究措施方法；带头助推创争活动，营造活动声势。党员要做到带头自觉学习；带头争创佳绩；带头服务群众；带头遵纪守法；带头弘扬正气。如在客运行业推出了“党员示范岗”“党员责任车”和“党员车队”活动，搭建党员树先锋做表率的平台。三是促进和谐发展创先争优。围绕党员争优秀，群众得实惠，企业有发展的要求，开展送信息、送技术、送温暖、企业发展问题难题调研等活动，动员党员为企业发展献计献策，积极开展“我参与、我献计、我奉献”金点子征集活动，增强党组织在企业中的公信力、竞争力和凝聚力，使党组织成为推动行业推动企业科学发展的坚强堡垒。杭州汤氏物流、杭州恒基运输、杭州恒风等企业党组织广泛开展党组织课题攻关活动，针对公司发展中的短板，找问题查原因，加强规范管理，严格检查考核，重视创新实践，取得了明显成效，在严峻的金融危机形势下，企业经济效益保持稳定提升。

道协党委工作虽然取得了一定成绩，多次得到上级党委和有关领导的肯定和好评，但在工作中还存在不少困难和问题。下一步我们将按照上级部署和要求，不断增强协会组织党建工作的使命感和责任感，进一步加大“两新”组织党建工作的力度和水准，积极探索推进“两新”组织党建工作的方法途径，为交通运输行业的和谐发展作出新贡献。