支部谈心激活力 主管交心勇担当

发布日期：2019-03-11    来源：传化集团党委

       2月20日下午，传化华洋总经理、党支部书记屈亚平代表党支部，同2019年度提拔任命的公司主管们召开全体主管集体谈话谈心活动会议。
　　会议开始，屈亚平代表传化华洋党支部对新任主管们表示祝贺，希望大家在新的工作岗位上忠诚履职、勇于担当，不辜负组织的信任和广大员工的重托。随后，参会各位主管重点围绕自身实际，就个人思想、工作学习等方面的情况展开谈心谈话。整个谈话中，全体主管都体现出了思想积极的一面，表示会在自己的工作、生活中努力发挥带头作用，以乐观向上的态度面对困难，坚持忠诚履职，勇于担当。
　会上， 屈亚平结合集团对党员、干部的要求及2019年传化华洋战略目标、重点工作任务、队伍现状等方面，向全体主管提出了希望和要求，要求大家充分认识到肩上的使命和责任：
　　要经常想一想：“如何理解主管定位”“为什么组织选择你为主管”。“主管”这一职务是非常重要的，很多事情需要认真核实仔细把关，很多工作都直接影响到客户；
　　要充分认识到，组织的任用是一种肯定，“怎样发挥好主管的作用”。要发挥好作用，首先要全面了解岗位业务内容；其次必须向精通岗位业务方向不断提升业务技能水平；
　　要充分认识到，组织的任用是一种信任，要“带头干，以身作则，起到榜样的作用，从而带动整个团队”；
　　要充分认识到，组织的任用是一种重托。要有协同精神。从以客户为中心、以流程为导向主动配合上下游岗位开展工作，每个人都主动向前一步；
　　人力组织部门要做好主管轮岗、换岗交流培养，不同岗位的历练有利于大家的综合能力的提升，在提拔干部也将持续倾向于多岗位历练过的主管.