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协会组织会员赴湖州考察学习

发布日期:2019-05-23    来源:协会秘书处

        为更好地借鉴学习省内优秀企业文化建设和党建经验,拓宽视野与思路,5月17日,协会秘书长陈亚君带队,组织第一批会员考察团赴湖州考察学习。湖州市两新党务工作者协会秘书长汪俊国、长兴县委组织部两新科干部姚文帅等陪同考察。 

        考察团一行先后走访了位于长兴国家级经济开发区的天能集团和超威集团。

       

        在天能集团,党群部主任汤林强向考察团一行介绍了天能的党建之路和产业发展情况。他表示,30多年来,天能集团始终秉承“党建强、发展强”宗旨,牢固树立“像搞研发一样抓党建”理念,结合自身产业特点和时代精神,打造了独具天能特色的“红色动力”党建品牌,助推了企业的高质量可持续发展,实现了党建工作和企业发展同频共振。
        随后,考察团一行来到长兴新能源小镇红色动力重创空间,详细听取了天能集团党群部副主任王娟的党建经验介绍, 对天能党建的“五个一”机制和“五小”工作法给予了高度评价,并集体点赞天能把党建工作融入生产经营管理并落细落小落实的好做法。



   

        在超威集团,集团党委副书记周建民带领考察团一行先后参观了文化展厅、电池展厅、党建展厅等。周建民提到,“和合党建”和“和合文化”是构成“和合超威”的重要元素。“和”主要指和谐,即党建与发展一张图、党建与文化一盘棋、党员与职工一条心、党委与群团一股绳;“合”,主要指融合,即党建工作与企业目标融合、与员工成长融合、与和合文化融合、与社会责任融合。超威集团通过“和合党建”和“和合文化”构筑起企业软实力,也成为了企业发展的内生动力。


        在长兴这片孕育“中国绿色能源中心”的土地上,考察团每到一处,都通过现场听取经验介绍和主动提问等方式,了解企业文化建设和党建理念。大家纷纷表示,要把学习成果带回去向广大党员传递和分享,借鉴创新举措开展党日活动,紧贴经营融合式做好党建工作。